Otro aspecto a incluir es la relación entre los Títulos de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados.
Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de rotación en la empresa, ya que las personas contratadas no solo se adecuarán de una guisa mucho más precisa al puesto, todavía tendrán muy claras sus expectativas laborales y su crecimiento dentro de la empresa.
En ese sentido, el profesiograma es considerado una útil valiosa para los profesionales del sección de RRHH, puesto que puede funcionar como un filtro primero para la selección de empleados.
El profesiograma se erige como una utensilio multifuncional Internamente del ámbito empresarial. Su propósito trasciende la mera conformidad con requisitos legales; su utilidad se manifiesta en diversas áreas esencia. En primer lado, facilita la selección de personal al ofrecer un detallado perfil de los requerimientos para cada puesto.
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Lo más práctico es que el resultado final sea muy visual para poder trabajar con este documento como un apoyo que optimice los procesos de recursos humanos.
De esta forma se puede vislumbrar la idea general del documento sin tener que entrar en todos los detalles que lo conforman. Incluso se conoce como perfil profesiográfico.
El profesiograma es elaborado principalmente por Servicio el área de Capital Humanos en colaboración con:
En esencia, es un plano que conecta las características del puesto con las capacidades que debe tener la persona que lo ocupa.
Por ejemplo, un cocinero podría solicitar la incapacidad permanente total por montaña de trabajo si sufre en su puesto una amputación en los dedos de las manos.
Las plantillas de profesiograma se pueden crear en una hoja de Word, donde se deberá colocar: la información personal del trabajador, las habilidades blandas y las competencias laborales.
Estas bases de datos ayudan a afirmar que los requisitos de cada puesto estén alineados con las deposición actuales del mercado gremial.
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Especialistas en prevención de riesgos: Evalúan los aspectos relacionados con la seguridad y salud.